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Learner Reviews & Feedback for Réussir le Changement by ESSEC Business School

4.5
stars
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About the Course

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener. Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils. Objectif pédagogique : Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement. A l’issue du cours, les apprenants peuvent : - comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps - appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement - diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement - mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement - déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs A qui s’adresse ce MOOC ? Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us...

Top reviews

JC

Apr 6, 2018

Explications claires et bien fondées. Pédagogie. Notions à jour avec une approche comparatif avec ce qui était fait avant, ce qui est fait actuellement, et ce qui devrait être privilégié désormais.

DR

Dec 8, 2019

Cours complet. Cependant, il faut bien s'accrocher et ne pas hésiter à lire beaucoup pour approfondir les informations données. Le mooc passe tout seul et les professionnels savent être captivants

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626 - 627 of 627 Reviews for Réussir le Changement

By Garcia C

•

Oct 13, 2019

Les premiers modules qui posent la théorie sont intéressants, mais rapidement plusieurs écueils arrivent:

- Des orateurs pas toujours passionnants, celle qui lit son script est particulièrement pénible.

- Un manque criant de cas et d'exemples.

- Très très très descendant... étrange quand on prône l'inverse dans le contenu du MOOC...

- On ne peut que se demander si les orateurs ont déjà été en entreprise.

- Les quizz sont parfois bizarres, on a l'impression que deux réponses sont bonnes sur les trois proposées... ou complètement en décalage avec la présentation.

Je ne suis pas sûr d'en retenir grand chose, à part la promo régulière pour leur certification...

By Mauricio C P

•

Aug 13, 2022

Le cours a fait dificil et complicaté c'est qui est simple. C'est un gâchis d'idées, modèles et techniques. C'est incroyable que ils ne utilisent pas ce qu'ils enseignet sur la communication. Les videos sont mauvaises avec peu de support. Je ne le recommande pas du tout.