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Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Agiles Projektmanagement, Projekt-Risikomanagement, Rückstände, Änderungsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Projektmanagende Life Cycle, Daten-Storytelling, Überwachung der Qualität, Projekt-Kontrollen, Projektplanung, Qualitätsmanagement, Abschluss des Projekts, Team Management, Kommunikationsplan, Organisatorische Struktur, Projektmanagement, Agile Methodik
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Studien zur Führungsqualität, Teambildung, Team Management, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Kommunikation, Konfliktmanagement, Organisatorische Strategie, Strategische Entscheidungsfindung, Führung und Management, Mitarbeiter-Coaching, Projektmanagement, Team-Motivation, Einflussnahme
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forecasting, Sales Strategy, Customer Analysis, Revenue Forecasting, Sales Enablement, Customer Relationship Management (CRM) Software, Data Cleansing, Customer Insights, Cross Selling, Customer Data Management, Sales Pipelines, Upselling, Sales Prospecting, Sales, Data Ethics, Data Quality, Sales Process, Sales Management, Microsoft Teams, Personalized Service
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Wasserfall-Methodik, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Projektplanung, Organisatorische Fähigkeiten, Organisatorische Struktur, Projekt-Koordination, Projektmanagement, Agile Methodik
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Governance, Organisatorische Effektivität, Änderungsmanagement, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Entscheidungsfindung, Team Management, Strategisches Denken, Business Management, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Strategische Führung, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bilanzanalyse, Buchhaltung, Personalmanagement, Unternehmensanalyse, Komplexe Problemlösung, Finanzielle Prognosen, Gewinn- und Verlustrechnung, Operative Analyse, Markenmarketing, Cashflows, Markenmanagement, Organisatorischer Wandel, Marketing, Produktmanagement, Finanzielle Analyse, Team-Motivation, Finanzbuchhaltung, Bilanz, Organisatorische Führung, Finanzberichte
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Intercultural Competence, Team Management, Conflict Management, Cultural Diversity, Employee Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Communication, Leadership, Leadership Development, Active Listening, Employee Onboarding
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Business Management, Rekrutierung, Entlohnung und Leistungen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Leistungsbeurteilung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Führung und Management, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Zeitmanagement, Unternehmensführung, Planung, Zielsetzung, Mitarbeiterbindung, Entscheidungsfindung, Berufliche Entwicklung, Business Management, Customer Relationship Management, Organisatorische Führung
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Flow Diagrams, Business Modeling, Business Process Management, Stakeholder Management
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Management, Projekt-Scoping, Team-Führung, Anwenderbericht, Team Management, Lieferantenmanagement, Agiles Projektmanagement, Projektplanung, Qualitätsmanagement, Beschaffung, Abschluss des Projekts, Technische Leitung, Terminplanung, Projektzeitpläne, Scrum (Software-Entwicklung), Agile Methodik, Meilensteine (Projektmanagement), Agile Entwicklung von Software
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Mitarbeiter Onboarding, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsstrategie, Leistungsbeurteilung, Arbeitsplatzanalyse
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Google Project Management:: Google
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Microsoft Copilot for Sales: Microsoft
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network