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    • Y

      Yale University

      Einführung in die Psychologie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Neurologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychische Gesundheit, Psychologie, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Behaviorale Gesundheit, Human Learning

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      31.419 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Unternehmensanalytik

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Kundeneinblicke, Arbeitskräfteplanung, Talent Management, Unternehmensanalytik, Marketing-Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Personalmanagement und -planung, Peer Review, Bedarfsplanung, Prädiktive Analytik, Deskriptive Analytik, Finanzielle Daten, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Finanzielle Prognosen, Finanzielle Analyse, People Analytics, Humankapital

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      18.245 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Talent-Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Talent Management, Leistungsmessung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Talentakquise, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      2525 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Mitarbeiterleistung verwalten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Kultur, Zielsetzung, Konstruktives Feedback, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Leistungsmanagement

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2711 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Geschäftsgrundlagen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategie, Bilanz, Analyse, Finanzielle Berichterstattung, Operative Effizienz, Branding, Finanzbuchhaltung, Prozess-Analyse, Peer Review, Operations Management, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Finanzberichte, Marketing Planung, Rentabilität der Investition, Bilanzanalyse, Personalmanagement, Finanzplanung, Kapitalbudgetierung, Verbraucherverhalten

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      25.660 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      V

      Vanderbilt University

      Schnelles Engineering

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Künstliche Intelligenz, Verifizierung und Validierung, Generative KI, Daten Präsentation, Datenethik, Rahmen für das Risikomanagement, Modellierung großer Sprachen, Ideenfindung, Datenüberprüfung, Brainstorming, Kreatives Denken, Problemlösung, Datenanalyse, Schnelles Engineering, Dokumentenverwaltung, Microsoft Excel, Einfallsreichtum, ChatGPT, Informationsmanagement

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6702 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Verwaltung von Sozial- und Humankapital

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Humankapital, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung von Talenten, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Entlohnung und Leistungen, Führung und Management, Entscheidungsfindung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      2570 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Datenethik, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Software für das Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding, HR Technik

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      69 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM IT-Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Rückstände, Projektmanagende Life Cycle, Interviewing-Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Agile Methodik, Projekt-Risikomanagement, Kanban-Prinzipien, Risikomanagement, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Peer Review, Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Team-Motivation, Informationstechnologie, Software-Architektur, Earned Value Management, Ressourcenmanagement, Anwenderbericht, Agile Entwicklung von Software

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      8496 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Status: Neue KI-Fähigkeiten
      Neue KI-Fähigkeiten
      G

      Google

      Google-UX-Design

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, Interviewing-Fähigkeiten, Ideenfindung, Design Bewertungen, Informationsarchitektur, Reaktionsfähiges Webdesign, User Experience Design, Professionelles Netzwerken, Usability-Tests, Benutzerforschung, Storyboarding, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Design Forschung, Präsentationen, Design Thinking, Webdesign, Anwenderbericht

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      90.589 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Status: KI-Fähigkeiten
      KI-Fähigkeiten
      M

      Meta

      Meta Social Media Marketing

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Social-Media-Strategie, Erstellung von Inhalten, Marketing-Analytik, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zielsetzung, Online-Werbung, Instagram, Marketing-Budgets, Social Media-Kampagnen, Facebook, Social Media-Marketing, Social-Media-Management, Werbung, Leistungsanalyse, Kampagnenmanagement, Soziale Netzwerke, Marketing-Effektivität, Bezahlte Medien, Zielpublikum, Marketing

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      21.403 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM iOS and Android Mobile App Developer

      Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, HTML and CSS, Software Development Life Cycle, iOS Development, Flutter (Software), Software Architecture, Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, AI Personalization

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      6236 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    1234…182

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

    • Einführung in die Psychologie: Yale University
    • Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
    • Talent-Management: University of Michigan
    • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
    • Geschäftsgrundlagen: University of Pennsylvania
    • Schnelles Engineering: Vanderbilt University
    • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
    • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp EdTech
    • IBM IT-Projektleiter: IBM
    • Google-UX-Design: Google

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

    • ChatGPT
    • Programmieren
    • Informatik
    • Cybersicherheit
    • DevOps
    • Ethisches Hacking
    • Generative KI
    • Java Programmierung
    • Python
    • Webentwicklung

    Analytische Fähigkeiten

    • Künstliche Intelligenz
    • Big Data
    • Unternehmensanalyse
    • Datenanalyse
    • Datenverarbeitung
    • Finanzplanung
    • Maschinelles Lernen
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power BI
    • SQL

    Business-Fähigkeiten

    • Buchhaltung
    • Digitales Marketing
    • E-Commerce
    • Finanzen
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    • Grafikdesign
    • IBM
    • Marketing
    • Projektmanagement
    • Social Media-Marketing

    Karriere-Ressourcen

    • Wichtige IT-Zertifizierungen
    • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
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