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Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Neurologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychische Gesundheit, Psychologie, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Behaviorale Gesundheit, Human Learning
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Kundeneinblicke, Arbeitskräfteplanung, Talent Management, Unternehmensanalytik, Marketing-Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Personalmanagement und -planung, Peer Review, Bedarfsplanung, Prädiktive Analytik, Deskriptive Analytik, Finanzielle Daten, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Finanzielle Prognosen, Finanzielle Analyse, People Analytics, Humankapital
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Talent Management, Leistungsmessung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Talentakquise, Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Kultur, Zielsetzung, Konstruktives Feedback, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Leistungsmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategie, Bilanz, Analyse, Finanzielle Berichterstattung, Operative Effizienz, Branding, Finanzbuchhaltung, Prozess-Analyse, Peer Review, Operations Management, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Finanzberichte, Marketing Planung, Rentabilität der Investition, Bilanzanalyse, Personalmanagement, Finanzplanung, Kapitalbudgetierung, Verbraucherverhalten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Künstliche Intelligenz, Verifizierung und Validierung, Generative KI, Daten Präsentation, Datenethik, Rahmen für das Risikomanagement, Modellierung großer Sprachen, Ideenfindung, Datenüberprüfung, Brainstorming, Kreatives Denken, Problemlösung, Datenanalyse, Schnelles Engineering, Dokumentenverwaltung, Microsoft Excel, Einfallsreichtum, ChatGPT, Informationsmanagement
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Humankapital, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung von Talenten, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Entlohnung und Leistungen, Führung und Management, Entscheidungsfindung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Datenethik, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Software für das Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding, HR Technik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Rückstände, Projektmanagende Life Cycle, Interviewing-Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Agile Methodik, Projekt-Risikomanagement, Kanban-Prinzipien, Risikomanagement, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Peer Review, Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Team-Motivation, Informationstechnologie, Software-Architektur, Earned Value Management, Ressourcenmanagement, Anwenderbericht, Agile Entwicklung von Software
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: Neue KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, Interviewing-Fähigkeiten, Ideenfindung, Design Bewertungen, Informationsarchitektur, Reaktionsfähiges Webdesign, User Experience Design, Professionelles Netzwerken, Usability-Tests, Benutzerforschung, Storyboarding, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Design Forschung, Präsentationen, Design Thinking, Webdesign, Anwenderbericht
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social-Media-Strategie, Erstellung von Inhalten, Marketing-Analytik, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zielsetzung, Online-Werbung, Instagram, Marketing-Budgets, Social Media-Kampagnen, Facebook, Social Media-Marketing, Social-Media-Management, Werbung, Leistungsanalyse, Kampagnenmanagement, Soziale Netzwerke, Marketing-Effektivität, Bezahlte Medien, Zielpublikum, Marketing
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, HTML and CSS, Software Development Life Cycle, iOS Development, Flutter (Software), Software Architecture, Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, AI Personalization
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- Talent-Management: University of Michigan
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Geschäftsgrundlagen: University of Pennsylvania
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp EdTech
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- Google-UX-Design: Google