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    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      V

      Vanderbilt University

      Generative AI HR Professional

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Large Language Modeling, Generative AI, AI Personalization, Human Resource Policies, Human Resources, Management Training And Development, Professional Development, Employee Performance Management, New Hire Orientations, Communication Planning, Performance Review, Human Development, Policy Development, Communication, Interviewing Skills, Recruitment, Talent Recruitment, Policy Analysis

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6618 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      B

      Board Infinity

      Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenethik, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Diversität und Inklusion, Geschäftsethik, Talentakquise, Generative KI, Trainingsprogramme, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung, Mitarbeiterschulung, Informationen zum Datenschutz, HR Technik

      4,3
      Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
      ·
      226 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      Y

      Yale University

      Einführung in die Psychologie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Klinische Psychologie, Lerntheorie, Problemlösung, Kritisches Denken, Forschung, Neurologie, Psychologie, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Psychiatrie, Entwicklung des Kindes, Kultur, Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      31.787 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Unternehmensanalytik

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundenanalyse, Peer Review, Personalmanagement und -planung, Marketing-Analytik, Finanzbuchhaltung, Arbeitskräfteplanung, Verbraucherverhalten, Analytics, Leistungsmessung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenanalyse, Kundeneinblicke, Bilanzanalyse, Prädiktive Analytik, Unternehmensanalytik, Finanzielle Analyse, People Analytics, Operative Analyse, Deskriptive Analytik, Talent Management

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      18.282 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Status: KI-Fähigkeiten
      KI-Fähigkeiten
      I

      IBM

      IBM Data Analyst

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Datenwrangling, Microsoft Excel, Matplotlib, Relationale Datenbanken, Python-Programmierung, SQL, IBM Cognos-Analytik, Dashboard, Jupyter, Interviewing-Fähigkeiten, Datenvisualisierung, Daten bereinigen, Datenvisualisierungssoftware, Auszug, Datenethik, Pivot-Tabellen und Diagramme, Explorative Datenanalyse, Datenanalyse, Datenmanipulation

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      93.842 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Verwaltung von Sozial- und Humankapital

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Personalmanagement und -planung, Arbeitsplatzanalyse, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Humankapital, Team-Motivation, Vergütungsstrategie, Bewerber-Tracking-System, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Strategie, Rekrutierung, Organisatorische Struktur, Führung und Management

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      2578 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Generative KI, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Workflow Management, Strategie der Humanressourcen, Datenethik, Human Resource Management, Generative AI-Agenten, Engagement der Mitarbeiter, HR Technik

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      88 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Status: KI-Fähigkeiten
      KI-Fähigkeiten
      G

      Google

      Google-UX-Design

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, Informationsarchitektur, User Experience Design, Mockups, Sprint-Retrospektiven, UI/UX Forschung, Prototyping, Plattformübergreifende Entwicklung, Bewerber-Tracking-System, Usability-Tests, Interviewing-Fähigkeiten, Figma (Design-Software), Storyboarding, Persona (Benutzererfahrung), Design Thinking, Benutzerforschung, Design Forschung, Reaktionsfähiges Webdesign

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      92.429 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      W

      Wesleyan University

      Sozialpsychologie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziologie, Zwischenmenschliche Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Forschung, Persuasive Kommunikation, Psychologie, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      5064 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Mitarbeiterleistung verwalten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Organisatorische Führung, Zielsetzung, Leistungsmanagement, Leistungsmessung, Konstruktives Feedback, Managementschulung und -entwicklung, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Kultur, Andere wiedererkennen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2725 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      V

      Vanderbilt University

      Schnelles Engineering

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Rahmen für das Risikomanagement, Generative KI, Technische Kommunikation, Daten importieren/exportieren, Automatisierung, Datenethik, Modellierung großer Sprachen, Datenverarbeitung, ChatGPT, Datenanalyse, Unstrukturierte Daten, Excel-Formeln, Daten bereinigen, Anwendungsentwicklung, Verifizierung und Validierung, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Schnelles Engineering

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      7169 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      U

      University of Toronto

      Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Zwischenmenschliche Kommunikation, Soziologie, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Bedarfsanalyse, Selbst-Bewusstsein, Kulturelle Vielfalt, Persönliche Entwicklung, Empathie, Aktives Zuhören, Soziale Fertigkeiten, Sozialarbeit, Selbstbehauptung, Psychologie

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      1798 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1234…191

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

    • Generative AI HR Professional: Vanderbilt University
    • Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity
    • Einführung in die Psychologie: Yale University
    • Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
    • IBM Data Analyst: IBM
    • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
    • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp EdTech
    • Google-UX-Design: Google
    • Sozialpsychologie: Wesleyan University
    • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

    • ChatGPT
    • Programmieren
    • Informatik
    • Cybersicherheit
    • DevOps
    • Ethisches Hacking
    • Generative KI
    • Java Programmierung
    • Python
    • Webentwicklung

    Analytische Fähigkeiten

    • Künstliche Intelligenz
    • Big Data
    • Unternehmensanalyse
    • Datenanalyse
    • Datenverarbeitung
    • Finanzplanung
    • Maschinelles Lernen
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power BI
    • SQL

    Business-Fähigkeiten

    • Buchhaltung
    • Digitales Marketing
    • E-Commerce
    • Finanzen
    • Google
    • Grafikdesign
    • IBM
    • Marketing
    • Projektmanagement
    • Social Media-Marketing

    Karriere-Ressourcen

    • Wichtige IT-Zertifizierungen
    • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
    • So erwerben Sie eine PMP-Zertifizierung
    • Wie man künstliche Intelligenz lernt
    • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit
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