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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Teambildung, Kreatives Denken, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konstruktives Feedback, Zusammenarbeit, Präsentationen, Aktives Zuhören, Virtuelle Teams, Kundenbetreuung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Problemlösung, Teamorientiert, Öffentliches Reden, Business Research, Agile Methodik, Analyse der Grundursache, Kreative Problemlösung
- Status: Kostenlos
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Aktives Zuhören, Soziale Fertigkeiten, Psychologie, Empathie, Aufbau von Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Bedarfsanalyse
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Human Resources, Google Sheets, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Recruitment Strategies, Recruitment, Data Compilation, Data Manipulation
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Soziologie, Psychische Gesundheit, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Kreativität, Human Learning, Psychiatrie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Nonverbale Kommunikation, Psychotherapie, Behaviorale Gesundheit
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Organisatorische Effektivität, Zielsetzung, Konstruktives Feedback, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement der Mitarbeiter, Personalverwaltung, Kultur-Transformation, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Erwartungsmanagement
- Status: [object Object]
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Datenvisualisierung, Generative KI, Datenanalyse, SQL, Plotly, Big Data, Statistische Analyse, Explorative Datenanalyse, Datenwrangling, Daten Präsentation, Daten bereinigen, Interaktive Datenvisualisierung, Excel-Formeln, Datenvisualisierungssoftware, Professionelles Netzwerken, Dashboard, Pandas (Python-Paket), Matplotlib, Jupyter
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources Management and Planning, Employee Onboarding, Goal Setting, Health Care Administration, Constructive Feedback, Communication Strategies, Labor Law, Leadership
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Artificial Intelligence, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Ethical Standards And Conduct, Data-Driven Decision-Making
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Automatisierung, HR Technik, Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Strategie der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Generative KI, Datenethik
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Unternehmensführung, Personalmanagement, Team Management, Konfliktmanagement, Leiterschaft, Team-Führung, Diversität und Inklusion, Bewusstsein für Vielfalt, Personalentwicklung, Teambildung, Engagement der Mitarbeiter, Kulturelle Vielfalt, Innovation, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team-Motivation, Organisatorische Führung
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Konstruktives Feedback, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leiterschaft, HR Technik, Humankapital, Rekrutierung, Organisatorische Strategie, Organisatorische Effektivität, Entlohnung und Leistungen, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Struktur, Führung und Management
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hypothekendarlehen, Governance, Underwriting, Finanzen, Business Risk Management, Finanzielle Regulierung, Aktien, Versicherung, Derivate, Entscheidungsfindung, Behaviorale Ökonomie, Risikomanagement, Wertpapiere (Finanzen), Finanzpolitik, Bankwesen, Investmentbanking, Finanzdienstleistungen, Finanzmarkt, Unternehmensfinanzierung, Kapitalmärkte
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg: IBM
- Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen: University of Toronto
- Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets: Coursera Project Network
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- IBM Data Analyst: IBM
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp EdTech
- Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Macquarie University