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- Statut : [object Object]
Compétences que vous acquerrez: Définition du champ d'application du projet, Storytelling de données, Gestion des risques liés aux projets, Documentation du projet, Arriérés, Gestion de projet Agile, Jalons (Gestion de projet), Gestion du changement, Cycle de vie des projets, Plan de communication, Contrôle des projets, Planification de projet, Gestion de la qualité, Amélioration continue du processus, Clôture du projet, Gestion d'équipe, Structure organisationnelle, Project Management, Contrôle de la qualité, Méthodologie Agile
Johns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion d'équipe, Stratégie organisationnelle, Coaching des employés, Prise de décision, Établissement de relations, Éthique des affaires, Communication, Gestion des conflits, Influencer, Études sur le leadership, Prise de décision stratégique, Leadership et Management, Project Management, Motivation de l'équipe
Microsoft
Compétences que vous acquerrez: Forecasting, Sales Strategy, Customer Analysis, Revenue Forecasting, Sales Enablement, Customer Relationship Management (CRM) Software, Data Cleansing, Customer Insights, Cross Selling, Customer Data Management, Sales Pipelines, Upselling, Sales Prospecting, Sales, Data Ethics, Data Quality, Sales Process, Sales Management, Microsoft Teams, Personalized Service
Compétences que vous acquerrez: Gestion du changement, Collaboration interfonctionnelle, Méthodologie de la cascade, Coordination du projet, Communication, Planification de projet, Compétences organisationnelles, Cycle de vie des projets, Prise de décision, Structure organisationnelle, Project Management, Méthodologie Agile
University of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Renforcement de l'esprit d'équipe, Développement du leadership, Stratégie organisationnelle, Gouvernance, Changement organisationnel, Gestion des partenaires, Efficacité organisationnelle, Prise de décision, Stratégie commerciale, Gestion d'équipe, Éthique des affaires, Gestion des conflits, Gestion d'entreprise, Travail d'équipe, Leadership stratégique, Stratégie d'entreprise , Structure organisationnelle, Leadership organisationnel, Gestion du changement, Réflexion stratégique
IESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Gestion du personnel, Analyse financière, Analyse de valeur et de rentabilité, Comptabilité, Analyse des États Financiers, Résolution de problèmes complexes, Prévisions financières, Compte de résultat, Analyse opérationnelle, Marketing de la marque, Flux de trésorerie, Gestion de la marque, Marketing, Changement organisationnel, gestion de produit, Bilan, Motivation de l'équipe, Leadership organisationnel, états financiers, Comptabilité générale
Starweaver
Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Intercultural Competence, Team Management, Conflict Management, Cultural Diversity, Employee Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Communication, Leadership, Leadership Development, Active Listening, Employee Onboarding
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Efficacité organisationnelle, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Motivation de l'équipe, Gestion du changement, Analyse de l'emploi, Recrutement, Leadership, Gestion d'entreprise, Gestion du personnel, Rémunération et avantages, Évaluation des performances, Structure organisationnelle, Gestion de la performance des employés
University of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Réseautage professionnel, Gestion du temps, Leadership et Management, Fixation des objectifs, Direction d’entreprise, Rétention des employés, Planification, Développement professionnel, Gestion d'entreprise, Gestion du personnel, Gestion de la relation client, Leadership, Leadership organisationnel
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Flow Diagrams, Business Modeling, Business Process Management, Stakeholder Management
University of Colorado Boulder
Compétences que vous acquerrez: Gestion des risques, Scrum (développement de logiciels), Engagement des parties prenantes, Gestion des partenaires, Gestion des fournisseurs, Gestion de projet Agile, Témoignage de l'utilisateur, Gestion d'équipe, Jalons (Gestion de projet), Planification de projet, Gestion de la qualité, Approvisionnement, Clôture du projet, Gestion de l'ingénierie, Définition du champ d'application du projet, Planification, Calendriers des projets, Leadership d'équipe, Méthodologie Agile, Développement agile de logiciels
University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion du personnel, Retour d'information constructif, Recrutement à cycle complet, Ressources humaines, Stratégie en matière de ressources humaines, Acquisition de talents, Examen des performances, Gestion des performances, Gestion et planification des ressources humaines, Analyse de l'emploi, Gestion de la performance des employés, Stratégies de recrutement, Rémunération et avantages, Gestion des rémunérations, Recrutement, Analyse de la rémunération, Embarquement des employés, Stratégie de rémunération, Évaluation des performances, Planification des effectifs
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Gestion de projet Google :: Google
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Microsoft Copilot for Sales: Microsoft
- Fondements de la Gestion de projet: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network