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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Teambildung, Organisatorische Strategie, Team Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Storytelling, Arbeitskräfteplanung, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement der Mitarbeiter, Diversität und Inklusion, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Führung, Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Strategische Führung, Team-Führung, Personalmanagement, Führung und Management, Organisatorische Effektivität
- Status: Kostenlos
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
- Status: Neu
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Employee Performance Management, Automation, Business Ethics, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Entwicklung der Politik, Leistungsbeurteilung, Diversität und Inklusion, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftsethik, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Personalverwaltung, Organisatorische Effektivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategien zur Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Rekrutierung, Talentakquise, Engagement der Mitarbeiter, Verwaltung der Arbeitskräfte, Mitarbeiter Onboarding, Talent Sourcing, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsplatzanalyse
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Kompensationsanalyse, Vergütungsstrategie, Personalwesen, Vergütungsmanagement, Verwaltung von Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Entlohnung und Leistungen, Gehaltsabrechnungssysteme, Personalinformationssystem (HRIS), Job-Bewertung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Programm Bewertung, Bedarfsanalyse, Berufliche Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Trainingsprogramme, Instruktionsdesign, Rentabilität der Investition, Erwachsenenbildung, Lernstile, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Mitarbeiterschulung, Engagement fördern, Entwicklung der Arbeitskräfte, Ausbildung und Entwicklung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Datenethik, Informationen zum Datenschutz, Engagement der Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Personalwesen, Talentakquise, Mitarbeiterschulung, People Analytics, Trainingsprogramme, Strategie der Humanressourcen, HR Technik
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Mitarbeiterbindung, Strategien zur Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Interviewing-Fähigkeiten, Personalwesen, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Talentakquise, Mitarbeiter Onboarding, Rekrutierung von Führungskräften, Personalinformationssystem (HRIS)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Analyse der Grundursache, Kritisches Denken und Problemlösung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Zusammenarbeit, Persuasive Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Kundenbetreuung, Kreatives Denken, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Konstruktives Feedback, Kreative Problemlösung, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Virtuelle Teams, Problemlösung, Aktives Zuhören, Präsentationen, Öffentliches Reden, Soziale Fertigkeiten
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Bedarfsanalyse, Aufbau von Beziehungen, Empathie, Aktives Zuhören, Soziale Fertigkeiten, Emotionale Intelligenz
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interaktive Datenvisualisierung, Daten-Storytelling, Generative KI, Statistische Analyse, Prädiktive Modellierung, Plotly, Matplotlib, Excel-Formeln, Dashboard, Big Data, SQL, IBM Cognos-Analytik, Datenwrangling, Datenvisualisierung, Datenvisualisierungssoftware, Jupyter, Professionelles Netzwerken, Pandas (Python-Paket), Datenanalyse, Explorative Datenanalyse
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera Project Network
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
- Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
- Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg: IBM