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- Status: Kostenlos
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Atmung, Biowissenschaften, Anatomie, Allgemeinmedizin, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Lebenszeichen
University of Florida
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalentwicklung, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Teambildung, Interviewing-Fähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Leistungsüberprüfung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Schreiben, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Coaching, Psychologie, Geschäftskorrespondenz, Berufliche Entwicklung, Teamarbeit, Managementschulung und -entwicklung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Strategic Leadership, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Cultural Diversity
University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiterschulung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Talentakquise, Leistungsbeurteilung, Führung und Management, Personalwesen, Team-Motivation, Gastgewerbe-Management
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Cascading Style Sheets (CSS), Software-Ingenieur, Generative KI, Automatisierung, Entwicklungsumgebung, Datenethik, Professionelles Netzwerken, Bereitstellung von Anwendungen, Interviewing-Fähigkeiten, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Einheitstest, ChatGPT, HTML und CSS, Web-Anwendungen, Web Design und Entwicklung, Web-Entwicklung, HyperText Markup Language (HTML), CI/CD, Jupyter
- Status: Kostenlos
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, People Management, Talent Management, Human Resources, Recruitment, Compensation Management, Talent Recruitment, Workforce Management, Compensation and Benefits, Employee Performance Management, Promotions and Campaigns, Performance Appraisal
- Status: Kostenlos
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Kreativität, Kultur, Psychologie, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Lerntheorie, Psychische Gesundheit, Experimentieren, Wissenschaftliche Methoden
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, SQL, Datenüberprüfung, Datenumwandlung, Daten bereinigen, Google Sheets, Datenintegrität, Stichproben (Statistik), Datenmanipulation, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenqualität, Microsoft Excel
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Entwicklung der Arbeitskräfte, Personalwesen, Humankapital, Organisatorische Strategie, Team-Motivation, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiterschulung, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Vergütungsstrategie, Verwaltung der Arbeitskräfte, Mitarbeiterbindung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources, Change Management, Talent Management, Labor Relations, HR Tech, Organizational Strategy, Crisis Management, Intercultural Competence, Strategic Leadership, Cultural Diversity, Talent Acquisition, Industrial and Organizational Psychology, Workforce Development, Diversity and Inclusion, Team Management, Human Resources Management and Planning, Organizational Change, Cultural Sensitivity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcenmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Management, Informationstechnologie, Team-Motivation, Kanban-Prinzipien, Entwicklungsumgebung, Peer Review, Engagement von Stakeholdern, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Earned Value Management, Risikomanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Projekt-Risikomanagement, Projektzeitpläne, Sprint-Retrospektiven, Projektmanagement, Agile Methodik, Agile Entwicklung von Software
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, LinkedIn, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Professionelles Netzwerken, Berufliche Entwicklung, Mentorschaft, Initiative und Führungsqualitäten, Aufbau von Beziehungen, Business Relationship Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Einführung in die Physiologie des Menschen: Duke University
- Persönlichkeitstypen in der Arbeitsumgebung: University of Florida
- Human Capital: Strategic HR and Managing Talent: University of Michigan
- Managementgrundlagen im Gastgewerbe: University of North Texas
- IBM AI-Entwickler: IBM
- Claves para Gestionar Personas: IESE Business School
- Einführung in die Psychologie: University of Toronto
- Daten bereinigen: Google
- Management von Humankapital im Einzelhandel: University of Pennsylvania
- Extraordinary Human Capital Management: University of Michigan