The State University of New York
Spezialisierung Data Analytics in Sports Law and Management
The State University of New York

Spezialisierung Data Analytics in Sports Law and Management

Find Your Niche Where Sports, Law & Data Intersect. Master skills & techniques to drive team performance.

Gerry Meehan
Amy Moore
Bruce Pitman

Dozenten: Gerry Meehan

1.831 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(23 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

12 Wochen zu vervollständigen
unter 5 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • In this series, you will learn how to use data to make managerial decisions in the sports industry.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Marketing Management
  • Kategorie: Customer Data Management
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Facility Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Linear Algebra
  • Kategorie: Unsupervised Learning
  • Kategorie: Administration
  • Kategorie: Legal Risk
  • Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
  • Kategorie: Performance Analysis
  • Kategorie: Event Marketing

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von The State University of New York.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Analytics
Kategorie: Data Management
Kategorie: Facility Operations
Kategorie: Team Management
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Front Office
Kategorie: Data Ethics
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Business
Kategorie: Regulatory Requirements
Kategorie: Facility Management
Kategorie: Workforce Management
Kategorie: Customer Data Management
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Event Management
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Compliance Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Data Management
Kategorie: Analytics
Kategorie: Administration
Kategorie: R Programming
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Labor Relations
Kategorie: Team Management
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Unsupervised Learning
Kategorie: Scheduling
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Linear Algebra
Kategorie: Workforce Management
Kategorie: Operations Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Regulation and Legal Compliance
Kategorie: Analytics
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Human Development
Kategorie: Contract Negotiation
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Data Management
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Ethical Standards And Conduct
Kategorie: Operations Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Facility Management
Kategorie: Facility Operations
Kategorie: Contract Management
Kategorie: Insurance Policies
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Event Management
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Customer Engagement
Kategorie: Property Management
Kategorie: Safety and Security
Kategorie: Marketing Management
Kategorie: Performance Analysis
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Event Marketing
Kategorie: Legal Risk
Kategorie: Data Management
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Business Strategy

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Dozenten

Gerry Meehan
The State University of New York
4 Kurse4.726 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen