University of Maryland, College Park
Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen
University of Maryland, College Park

Spezialisierung Unternehmerisches Denken und Handeln: Innovation in Unternehmen

Innovationen in Unternehmen entwickeln und einführen. Beherrschen Sie Strategien und Werkzeuge zur Innovation und zur Anwendung von unternehmerischen Prinzipien in Unternehmen.

Daniel Gordon
Dr. James V. Green
Michael R. Pratt

Dozenten: Daniel Gordon

5.511 bereits angemeldet

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4.5

(124 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Bewertung von Unternehmen
  • Kategorie: Benutzerforschung
  • Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
  • Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
  • Kategorie: Schreiben von Vorschlägen
  • Kategorie: Wirtschaftsprüfung
  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Unternehmerische Finanzen
  • Kategorie: Business Modellierung
  • Kategorie: Zielmarkt
  • Kategorie: Marktchancen

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Geschäftsentwicklung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Initiative und Führungsqualitäten
Kategorie: Innovation
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Geschäftsstrategie

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Innovation
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Zielmarkt
Kategorie: Finanzplanung

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Innovation
Kategorie: Projektportfolio-Management
Kategorie: Kultur-Transformation
Kategorie: Innenrevision
Kategorie: Überwindung von Einwänden
Kategorie: Analyse des Geschäftsablaufs
Kategorie: Geschäftsplanung
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Wirtschaftsprüfung
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Organisatorische Struktur

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Entwicklung von Vorschlägen
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Rentabilität der Investition
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Finanzen
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmensbuchhaltung
Kategorie: Business Metriken

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmensfinanzierung
Kategorie: Business Modellierung
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäfte
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Wirtschaftsprüfung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business-Strategien
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Geschäftsplanung
Kategorie: Schreiben von Vorschlägen

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Dozenten

Daniel Gordon
University of Maryland, College Park
1 Kurs9.376 Lernende
Dr. James V. Green
University of Maryland, College Park
13 Kurse185.470 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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