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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Arbeitskräfteplanung, Prädiktive Analytik, Talent Management, Finanzielle Daten, Business Intelligence, Strategie der Humanressourcen, Marketing-Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Bedarfsplanung, Peer Review, Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse, Finanzielle Prognosen, Analytics, People Analytics, Personalmanagement und -planung, Finanzielle Analyse, Kundeneinblicke, Deskriptive Analytik
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Artificial Intelligence, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Ethical Standards And Conduct, Data-Driven Decision-Making
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Versicherung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Recht, Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Strategie der Humanressourcen, Kompensationsanalyse, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Vergütungsstrategie, Entlohnung und Leistungen, Verwaltung von Sozialleistungen, Mitarbeiterbindung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hypothekendarlehen, Governance, Underwriting, Finanzen, Business Risk Management, Finanzielle Regulierung, Aktien, Versicherung, Derivate, Entscheidungsfindung, Behaviorale Ökonomie, Risikomanagement, Wertpapiere (Finanzen), Finanzpolitik, Bankwesen, Investmentbanking, Finanzdienstleistungen, Finanzmarkt, Unternehmensfinanzierung, Kapitalmärkte
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lerntheorie, Lebenslanges Lernen, Leistungsüberprüfung, Grammatik, Pädagogische Materialien, Pädagogik, Gestaltungselemente und -prinzipien, Design-Strategien, Vokabeln, Motivationsfähigkeiten, Lernstile, Öffentliches Reden, Unterrichtung, Lern-Strategien, Peer Review, Planung des Lehrplans, Unterrichten, Lektionsplanung, Didaktische Strategien, Sprachen lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Cascading Style Sheets (CSS), Software-Ingenieur, Generative KI, Automatisierung, Entwicklungsumgebung, Datenethik, Professionelles Netzwerken, Bereitstellung von Anwendungen, Interviewing-Fähigkeiten, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Einheitstest, ChatGPT, HTML und CSS, Web-Anwendungen, Web Design und Entwicklung, Web-Entwicklung, HyperText Markup Language (HTML), CI/CD, Jupyter
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University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Kreativität, Kultur, Psychologie, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Lerntheorie, Psychische Gesundheit, Experimentieren, Wissenschaftliche Methoden
- Status: Kostenlos
Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Konfliktmanagement, Soziologie, Verhaltensmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Sozialwissenschaften, Persuasive Kommunikation, Forschung, Experimentieren
University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, Interviewing-Fähigkeiten, Menschenzentriertes Design, Interaktionsdesign, Benutzerforschung, User-Interface-(UI)-Design, Prototyping, User Experience Design, Mockups, Usability-Tests, Design Thinking
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcenmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Stakeholder-Management, Informationstechnologie, Team-Motivation, Kanban-Prinzipien, Entwicklungsumgebung, Peer Review, Engagement von Stakeholdern, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Earned Value Management, Risikomanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Projekt-Risikomanagement, Projektzeitpläne, Sprint-Retrospektiven, Projektmanagement, Agile Methodik, Agile Entwicklung von Software
Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grundversorgung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Bewertung der Gesundheit, Gesundheitspflege, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitssysteme
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, SQL, Datenüberprüfung, Datenumwandlung, Daten bereinigen, Google Sheets, Datenintegrität, Stichproben (Statistik), Datenmanipulation, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenqualität, Microsoft Excel
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Business-Analytik: University of Pennsylvania
- Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
- Management von Mitarbeitendenvergütung: University of Minnesota
- Finanzmärkte: Yale University
- TESOL-Zertifikat, Teil 1: Unterrichten Sie jetzt Englisch!: Arizona State University
- IBM AI-Entwickler: IBM
- Einführung in die Psychologie: University of Toronto
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Human-Centered Design: eine Einführung: University of California San Diego
- IBM IT-Projektleiter: IBM