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IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Ermächtigung, Achtsamkeit, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Einflussnahme, Persönliche Entwicklung, Geschäftsethik, Führung und Management, Kultur-Transformation, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Team-Führung
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Strategische Führung, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Zeitmanagement, Visionär, Kritisches Denken und Problemlösung, Leiterschaft, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Planung, Komplexe Problemlösung, Handlungsorientiert, Führung und Management, Team-Führung, Team Management, Teambildung
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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Ideenfindung, Krisenmanagement, Brainstorming, Marketing-Analytik, Marketing, Strategische Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Marketing-Strategien, Innovation, Menschenzentriertes Design, Einflussnahme, Verhandlung, Teamarbeit, Führung und Management, Design Thinking
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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Geschäftsstrategie, Konfliktmanagement, Strategische Führung, Stakeholder-Management, Business Modellierung, Strategisches Denken, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Innovation, Unternehmensführung, Teambildung, Verhandlung, Führung und Management, Unternehmensstrategie, Organisatorische Strategie, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Vertrauenswürdigkeit
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Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Organisatorische Führung, Zielsetzung, Visionär, Persuasive Kommunikation, Konstruktives Feedback, Leiterschaft, Funktionsübergreifende Team-Führung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Interkulturelle Kompetenz, Einflussnahme, Team-Motivation, Leistungsbeurteilung, Talent Pipelining, Team-Führung, Talent Management, Team Management, Teambildung
Was führt Sie heute zu Coursera?
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Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Leadership Development, Team Management, Adaptability, Empathy, Leadership, Professional Development, Resilience, Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Interpersonal Communications, Communication, Stress Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Strategische Führung, Kreativität, Unternehmertum, Persönliche Entwicklung, Zeitmanagement, Leiterschaft, Personalmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konstruktives Feedback, Behaviorale Ökonomie, Unternehmensführung, Innovation, Führung und Management, Strategische Entscheidungsfindung, Personalentwicklung, Talent Management, Entscheidungsfindung, Team Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Team Management, Organizational Change, Adaptability, Team Performance Management, Strategic Decision-Making, Dealing With Ambiguity, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Visionary, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Open Mindset, Innovation, Change Management, Leadership Development, Corporate Strategy
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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben:
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Änderungsmanagement, Resilienz, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Innovation, Persönliche Entwicklung, Business Transformation, Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung von Meetings, Scaled Agile Framework, Führung und Management, Offene Denkweise, Teambildung, Team-Führung, Positivität, Produkt-Roadmaps, Agiles Projektmanagement
- Status: Vorschau
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Kommunikation, Krisenmanagement, Zusammenarbeit, Engagement fördern, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Innovation, Unternehmensführung, Team-Motivation, Talent Management, Entscheidungsfindung, Kultur-Transformation, Team-Führung, Team Management, Teambildung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Vernetzte Führung: Yale University
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign